周六问答|职场青年一言不合便裸辞,是好事还是坏事?

职秘秀  2018-08-11 06:58

近日,一项调查显示,22.5%的受访职场青年“裸辞”过,49.4%的受访职场青年考虑过“裸辞”。不满意薪酬福利(52.1%)和不适应企业管理制度模式(51.4%)被受访者认为是职场青年“裸辞”的主要原因。

周六问答|职场青年一言不合便裸辞,是好事还是坏事?

对此,有人提出提问,一言不合便裸辞,到底是好事还是坏事呢?

在我个人看来,裸辞未必不是一件好事。

为什么这么说呢?

周六问答|职场青年一言不合便裸辞,是好事还是坏事?

有人认为,裸辞”跟一个人的职场安全感有关,一个对自己的能力自信、具有自我意识的人,更不愿意在职场上妥协将就。

而90后正是如此。对于大部分90后来说,他们更愿意尝试新鲜事物,更具有创造力,并为之付出行动。一旦发现自己并不适合这个职位或并不喜欢工作环境,就绝不会将就,即便试用期还未结束也会选择辞职。

周六问答|职场青年一言不合便裸辞,是好事还是坏事?

同作为一名90后,在我看来,自己对这份工作已经毫无兴趣,或者说薪水过低、公司未来没有什么发展前景等,我会毫不犹豫地选择放弃,绝不会在其身上耗费更多的精力。

对于我们来说,辞职换工作是自身调整职业观和职业规划,基于个人实际综合能力作出再选择的表现,是对自己以后的职业生涯负责任的表现。

对此,你是怎么看的呢?